Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral para empresas

Resolvemos tus dudas

En Arenas Abogados queremos que entiendas cada paso antes de tomar una decisión. Estas son algunas de las preguntas habituales que pueden surgir a las empresas ante un conflicto laboral.

  • ¿Arenas Abogados trabaja principalmente con empresas?

    Sí. El despacho está especialmente orientado al asesoramiento y representación jurídica de empresas en materia laboral y de Seguridad Social.


    Trabajamos principalmente con empresas de Valladolid y también podemos atender asuntos de clientes de Madrid.

  • ¿Realizáis nóminas, contratos o altas y bajas de trabajadores?

    No. Arenas Abogados es un despacho jurídico, no una gestoría laboral.


    Nuestro trabajo se centra en el asesoramiento jurídico, prevención de conflictos, negociación y representación extrajudicial y judicial.

  • Un trabajador ha presentado una papeleta de conciliación, ¿podéis representar a la empresa?

    Sí. Podemos estudiar previamente la reclamación y representar a la empresa durante el correspondiente acto de conciliación, incluido el SERLA cuando resulte procedente.


    Si no existe acuerdo y posteriormente comienza un procedimiento judicial, también podemos continuar con la defensa de la empresa.

  • ¿Representáis a empresas ante los Juzgados de lo Social?

    Sí. Intervenimos en procedimientos laborales relacionados, entre otros asuntos, con despidos, reclamaciones de cantidad, acoso laboral y conflictos sobre conciliación familiar y laboral.

  • ¿Podéis ayudar ante una Inspección de Trabajo?

    Sí. Si tu empresa recibe una actuación de la Inspección de Trabajo, podemos analizar el asunto, estudiar la documentación y ayudarte a preparar jurídicamente el procedimiento.


    Es recomendable revisar cada caso desde el principio para conocer qué está solicitando la Inspección y cómo debe responder la empresa.

  • ¿Trabajáis problemas de absentismo laboral?

    Sí. Prestamos asesoramiento jurídico ante situaciones de absentismo y conflictos relacionados con bajas médicas, estudiando cada situación concreta y las alternativas que tiene la empresa dentro del marco legal.

¿No encuentras aquí respuesta a tu situación?

Cada conflicto laboral tiene sus propias circunstancias.

Contacta con Arenas Abogados y cuéntanos qué necesita tu empresa.